|
03 декабря 2003г.НАМЕДНИ
СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ ПОЛЕЗНАЯ ГАЗЕТА СИТУАЦИЯ ПРЕДСТАВЛЯЕМ КАНДИДАТОВ ПРЕДСТАВЛЯЕМ ПАРТИИ И БЛОКИ КОМИССИЯ РЕШИЛА ЧЕТЫРЕ ГОДА РАБОТЫ НЕОБЫЧНО РЫНОК ТРУДА ДЖАЗ БОКС КРАЕВАЯ СПАРТАКИАДА ГОССЛУЖАЩИХ |
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА ЗАВОД!
В конце ноября на Барнаульском заводе АТИ открылся филиал кафедры технологии переработки пластмасс Алтайского государственного технического университета. Кадровый голод сейчас ощущают большинство предприятий, нашедших свое место в рыночной экономике. Больная тема неоднократно обсуждалась на "круглых столах" и заседаниях правления Союза промышленников Алтая, ей было посвящено специальное собрание, прошедшее в стенах АГТУ. - Это позволило решить некоторые кадровые проблемы, -рассказывает ректор АГТУ Владимир Евстигнеев, - но в целом ситуация по-прежнему сложная. А то, что сделали на АТИ, можно, без сомнения, назвать кадровым прорывом. Инициатива генерального директора завода Юрия Вениаминовича Шамкова заслуживает самого внимательного изучения и применения на других предприятиях края. Так что же такого произошло на заводе АТИ, вызвавшее живой интерес не только ректората АГТУ, но и главы администрации Барнаула Владимира Колганова? - Высшая школа и производство сделали значимый шаг навстречу друг другу, - считает Владимир Николаевич. - Открытие филиала кафедры приблизило студентов к заводским цехам и лабораториям. 18 учебных часов в неделю старшекурсники будут проводить в стенах предприятия и не только в теории, но и на практике смогут проследить весь технологический путь до готового изделия. Уверен, что такое совмещение учебного и производственного процессов будет способствовать закреплению заводских кадров. Вот так лаборатории и цеха завода АТИ стали базой для практических занятий студентов технического университета. На открытие филиала собралось много гостей, и все они встретили аплодисментами такие редкие в наше сложное время слова: - Добро пожаловать на наш завод! - приветствовал будущих специалистов Юрий Шамков. - Мы создадим все условия для вашей успешной учебы, но и от вас ждем научного, нестандартного подхода к применяемым технологиям, управлению производством. Для лучших старшекурсников завод утверждает 4 премии по 500 рублей каждая. |
АРХИВ за 2009г.• ЯНВАРЬ• ФЕВРАЛЬ • МАРТ • АПРЕЛЬ • МАЙ • ИЮНЬ • ИЮЛЬ • АВГУСТ • СЕНТЯБРЬ • ОКТЯБРЯ • НОЯБРЯАРХИВ за 2008г.• ЯНВАРЬ • ФЕВРАЛЬ • МАРТ • АПРЕЛЬ • МАЙ • ИЮНЬ • ИЮЛЬ • АВГУСТ • СЕНТЯБРЬ • ОКТЯБРЬ • НОЯБРЬ • ДЕКАБРЬАРХИВ за 2007г.• ЯНВАРЬ • ФЕВРАЛЬ • МАРТ • АПРЕЛЬ • МАЙ • ИЮНЬ • ИЮЛЬ • АВГУСТ • СЕНТЯБРЬ • ОКТЯБРЬ • НОЯБРЬ • ДЕКАБРЬАРХИВ за 2006г.• ЯНВАРЬ • ФЕВРАЛЬ • МАРТ • АПРЕЛЬ • МАЙ • ИЮНЬ • ИЮЛЬ • АВГУСТ • СЕНТЯБРЬ • ОКТЯБРЬ • НОЯБРЬ | АРХИВ за 2005г.• ЯНВАРЬ • ФЕВРАЛЬ • МАРТ • АПРЕЛЬ • МАЙ • ИЮНЬ • ИЮЛЬ • АВГУСТ • СЕНТЯБРЬ • ОКТЯБРЬ • НОЯБРЬ • ДЕКАБРЬАРХИВ за 2004г.• ЯНВАРЬ • ФЕВРАЛЬ • МАРТ • АПРЕЛЬ • МАЙ • ИЮНЬ • ИЮЛЬ • АВГУСТ • СЕНТЯБРЬ • ОКТЯБРЬ • НОЯБРЬ • ДЕКАБРЬАРХИВ за 2003г.• ЯНВАРЬ • ФЕВРАЛЬ • МАРТ • АПРЕЛЬ • МАЙ • ИЮНЬ • ИЮЛЬ • АВГУСТ • СЕНТЯБРЬ • ОКТЯБРЬ • НОЯБРЬ • ДЕКАБРЬАРХИВ за 2002г.• ЯНВАРЬ • ФЕВРАЛЬ • МАРТ • АПРЕЛЬ • МАЙ • ИЮНЬ • ИЮЛЬ • АВГУСТ • СЕНТЯБРЬ • ОКТЯБРЬ • НОЯБРЬ • ДЕКАБРЬАРХИВ за 2001г.АРХИВ за 2000г.АРХИВ за 1999г. |
