|
16 ноября 2004г.НАМЕДНИ МНЕНИЕ ДЕПУТАТА ОФИЦИАЛЬНО ВЛАСТЬ НАГРАДЫ ВНИМАНИЕ! ПОСЛЕСЛОВИЕ К ОСЕНИ ПРОВЕРКА |
ВОПРОС ВОПРОСОВ: ЗАРПЛАТА
СРЕДНИЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В КРАЕ ДОЛЖЕН ДОСТИЧЬ ДО КОНЦА СЛЕДУЮЩЕГО ГОДА 6000 РУБЛЕЙ
Вопрос повышения зарплаты стал главной темой обсуждения на встрече заместителя главы администрации края Сергея Тена с руководителями и сотрудниками ОАО ПО "Алтайский моторный завод". Сергей Тен побывал в цехах, где об уровне своей зарплаты рассказывали сами рабочие. Сейчас она в среднем на заводе 4500 рублей, но у рядовых рабочих почти в два раза меньше. Планы дальнейшего сотрудничества администрации и предприятия обсуждались уже при закрытых дверях с новым генеральным директором завода Геннадием Таруленковым. Как отметил Сергей Тен, администрация края готова к диалогу с предприятием, и база для этого есть. В новой бюджетной политике определены механизмы поддержки реального сектора экономики. Это будет способствовать выведению бизнеса "из тени", повышению зарплаты и реальных доходов населения, а значит, и увеличению поступления налогов в бюджет. Поддержка будет реализовываться через заложенную в краевой бюджет программу адресной компенсации предприятиям по основным затратам. Предполагается компенсировать часть энергозатрат, налог на имущество, а также выделять кредиты с компенсацией части банковской ставки. Но такая помощь будет оказана только тем предприятиям, где повышается и выводится "из тени" заработная плата, перевооружается производство, создаются новые рабочие места с высокой зарплатой. Кроме этого, как отметил Сергей Тен, в новых условиях, когда Россия готовится к вступлению в ВТО, реализация планов по модернизации производства позволит нашим алтайским предприятиям остаться конкурентоспособными. На встрече было отмечено, что потенциальные резервы для повышения зарплаты у Алтайского моторного завода есть. Сейчас предприятием разрабатывается бизнес-план по инвестиционной деятельности, где одним из главных акцентов станет рост зарплаты. В нем будет прописан график повышения заработной платы. В планах руководителей завода - повысить ее уровень в течение следующего года на 35 процентов. Стоит отметить, что этот проект, основанный на финансовой поддержке администрации края, является пилотным. Прошедшая встреча станет не последней, в планах Сергея Тена посетить еще несколько предприятий края. |
АРХИВ за 2009г.• ЯНВАРЬ• ФЕВРАЛЬ • МАРТ • АПРЕЛЬ • МАЙ • ИЮНЬ • ИЮЛЬ • АВГУСТ • СЕНТЯБРЬ • ОКТЯБРЯ • НОЯБРЯАРХИВ за 2008г.• ЯНВАРЬ • ФЕВРАЛЬ • МАРТ • АПРЕЛЬ • МАЙ • ИЮНЬ • ИЮЛЬ • АВГУСТ • СЕНТЯБРЬ • ОКТЯБРЬ • НОЯБРЬ • ДЕКАБРЬАРХИВ за 2007г.• ЯНВАРЬ • ФЕВРАЛЬ • МАРТ • АПРЕЛЬ • МАЙ • ИЮНЬ • ИЮЛЬ • АВГУСТ • СЕНТЯБРЬ • ОКТЯБРЬ • НОЯБРЬ • ДЕКАБРЬАРХИВ за 2006г.• ЯНВАРЬ • ФЕВРАЛЬ • МАРТ • АПРЕЛЬ • МАЙ • ИЮНЬ • ИЮЛЬ • АВГУСТ • СЕНТЯБРЬ • ОКТЯБРЬ • НОЯБРЬ | АРХИВ за 2005г.• ЯНВАРЬ • ФЕВРАЛЬ • МАРТ • АПРЕЛЬ • МАЙ • ИЮНЬ • ИЮЛЬ • АВГУСТ • СЕНТЯБРЬ • ОКТЯБРЬ • НОЯБРЬ • ДЕКАБРЬАРХИВ за 2004г.• ЯНВАРЬ • ФЕВРАЛЬ • МАРТ • АПРЕЛЬ • МАЙ • ИЮНЬ • ИЮЛЬ • АВГУСТ • СЕНТЯБРЬ • ОКТЯБРЬ • НОЯБРЬ • ДЕКАБРЬАРХИВ за 2003г.• ЯНВАРЬ • ФЕВРАЛЬ • МАРТ • АПРЕЛЬ • МАЙ • ИЮНЬ • ИЮЛЬ • АВГУСТ • СЕНТЯБРЬ • ОКТЯБРЬ • НОЯБРЬ • ДЕКАБРЬАРХИВ за 2002г.• ЯНВАРЬ • ФЕВРАЛЬ • МАРТ • АПРЕЛЬ • МАЙ • ИЮНЬ • ИЮЛЬ • АВГУСТ • СЕНТЯБРЬ • ОКТЯБРЬ • НОЯБРЬ • ДЕКАБРЬАРХИВ за 2001г.АРХИВ за 2000г.АРХИВ за 1999г. |
