Людмила ЕРМОЛИНА

КТО НАВЕДЕТ ПОРЯДОК ВО ДВОРЕ И В ДОМЕ,

если все трактористы уйдут в декрет, а слесари - на больничный по уходу за ребенком?

Критическая ситуация назрела в жилищном хозяйстве Барнаула. Крайне низкий уровень заработной платы подталкивает

его работников к более решительным мерам, чем просто жалобы и сетования, с которыми они все последние годы пытаются достучаться до своего руководства.

УТЕЧКА КАДРОВ

Дело в том, что ставка первого разряда рабочего основной профессии у барнаульских жилищников не только ниже, чем в соседних регионах, но и намного меньше, чем в целом по краю. Она составляет всего 450 рублей, тогда как краевым соглашением по регулированию социально-трудовых отношений и отраслевым тарифным соглашением по жилищно-коммунальному хозяйству на 2003-2004 годы ставка специалиста первого разряда должна быть увеличена до 792 рублей. В итоге со всеми премиями и надбавками квалифицированный специалист, глава и кормилец семьи (слесарь, электрик, механизатор и т.д.) приносит домой в среднем 1000-1200 рублей в месяц.

За эти деньги ему приходится работать ночами, а то и сутками, порой в экстремальных условиях, например, в залитом горячей водой или нечистотами подвале или на морозе. Именно поэтому текучесть кадров на предприятиях муниципального жилищного хозяйства постоянно растет и сегодня достигла 52 процентов. Квалифицированные специалисты уходят. В Барнауле не хватает 600 дворников, более 200 сантехников, почти столько же электриков (в некоторых ЖЭУ нет ни одного). Большая проблема со сварщиками, средняя зарплата которых после всех повышений недотягивает до полутора тысяч рублей.

Как рассказывают специалисты, всего в городском жилищном хозяйстве сегодня не хватает более 1500 работников.

Начальник ПЖЭТ Железнодорожного района Александр Сутормин рассказал случай, с которым столкнулся впервые. Опытный механизатор треста, надежный, безотказный работник, мастер на все руки ушел... в декретный отпуск. Жена, получающая десять тысяч, вышла на работу, а он сидит дома и нянчится с новорожденным. Новый закон это позволяет. Еще один пример. В прошлом году наказали "за калым" двух молодых толковых электриков. Они написали заявления и уволились, а потом полгода в этом ЖЭУ не было ни одного электрика.

"Жить на такую зарплату невозможно, наши семьи в бедственном положении. Социальная пенсия для человека, который не работал, составляет 800 рублей, а мы вместе с поощрениями за хорошую работу штатного работника едва набираем 600 рублей", - говорят жилищники. Не дождавшись выполнения принятых соглашений, они стали предлагать не включать отопление в домах до тех пор, пока не будет повышена зарплата (на 6 октября тепло пришло в 42 процента жилого фонда) или предприняты другие протестные меры.

Поддерживая требования рабочих, руководство жилкомитета тем не менее попросило их пока ничего не предпринимать, чтобы дать время разобраться в ситуации. Совет председателей профкомов предприятий жилищного хозяйства Барнаула обратился за поддержкой в краевой Совет профсоюзов.

6 октября состоялось заседание городской трехсторонней комиссии (администрация города, профсоюзы, комитет жилищного хозяйства). Искали выход из ситуации.

ЧТО ДЕЛАТЬ?

За комментариями мы обратились к управляющему ПЖЭТом Железнодорожного района Александру Сутормину, начальнику МП "Аварийная служба Барнаула" Василию Гроссу, начальнику ЖЭУ-28 Ленинского района Григорию Барыкину, председателю профсоюзного комитета ПЖЭТ-1 Индустриального района Надежде Коптевой, заместителю председателя профкома ПЖЭТ-1 Октябрьского района, специалисту производственно-технического отдела Галине Ермаковой и председателю объединенного профсоюзного комитета жилищников Любови Макаровой.

Прежде всего они уточнили смысл понятия "жилищно-коммунальное хозяйство". Все, что подведено к жилому дому, - это "коммуна", а что внутри дома: подвалы, трубы, задвижки, краны, электропровода, лифты, электрощитки, входные двери, кровля и прочее - это "жилье", которым руководит городской комитет муниципального жилищного хозяйства во главе с А.Казаковым.

Следующий момент. Идут разговоры об увеличении тарифов на электроэнергию и тепло в связи с инфляцией, но никто не вспоминает о "застывшей" квартплате. А между тем по сравнению с социалистическими временами тепло уже подорожало в 63 раза (с 6 копеек до 3,83 руб. за кв.м), на столько же больше стали платить за свет. Квартплата же за это время увеличилась всего в семь раз (с 16,5 коп. до 1,17 руб.).

Как повысить зарплату жилищникам, если в городской казне на это средств почти нет?

Высказано мнение, что, во-первых, без повышения квартплаты не обойтись. Содержание одного квадратного метра жилья сейчас фактически обходится в 3 рубля 64 копейки, горожане оплачивают лишь половину. Экономическое обоснование тарифов по квартплате не просчитывалось специалистами отдела цен городской администрации с августа 2001 года.

Во-вторых, необходимо вывести за рамки квартплаты расчеты за пользование лифтом. Сейчас с каждого квадратного метра жилья в счет этой услуги берется всего пять копеек, то есть владельцы двухкомнатной квартиры в 50 кв.м платят за лифт 2,5 рубля в месяц, независимо от того, один человек в ней проживает или пятеро (в других городах лифт оплачивают исходя из количества проживающих, а не занимаемой ими жилплощади).

В-третьих, специалисты комитета уверены, что следует повышать арендную плату за нежилые помещения. Законодательно она связана с минимальной оплатой труда, поэтому муниципалитет сдает свои помещения по 100 рублей за квадратный метр, а коммерсанты - от 1200 и выше, бывает, что и в 60 раз дороже.

Эти три источника, считают специалисты, помогут не только обеспечить повышение зарплаты нашим работникам, но и укрепить материальную базу муниципального жилого фонда Барнаула.

P.S. Когда готовился этот номер, стало известно, что городская трехсторонняя комиссия пришла к компромиссному решению, по которому зарплата работникам жилищного хозяйства будет повышаться поэтапно, пока ставка первого разряда рабочего основной профессии не достигнет 792 рублей.

08 октября 2003г.

КТО НАВЕДЕТ ПОРЯДОК ВО ДВОРЕ И В ДОМЕ,

УТЕЧКА КАДРОВ

ЧТО ДЕЛАТЬ?

АРХИВ за 2009г.

АРХИВ за 2008г.

АРХИВ за 2007г.

АРХИВ за 2006г.

АРХИВ за 2005г.

АРХИВ за 2004г.

АРХИВ за 2003г.

АРХИВ за 2002г.

АРХИВ за 2001г.