19 марта 2008г.

НАМЕДНИ
Нам любые дороги дороги
Праздник танго
Поддержка детскому футболу

ТРАДИЦИЯ
Вы уже победители!

БАРНАУЛ
Бюджет города рассмотрели публично

ВНИМАНИЕ!
Конкурс на соискание премий

В СТРАНЕ И МИРЕ
Осколок ракеты оказался безвредным?

БАРОМЕТР
Где тонко, там рвется

КОММУНАЛЬНАЯ СРЕДА
Дом, земля и "вольная" доля

ВЕРНИСАЖ
В традициях русского пейзажа:

БАРНАУЛ
Студенты разрисуют детские палаты

ГОРНЫЕ ЛЫЖИ
Круче, чем склоны

СТАДИОН
"Алтай" - третий!

МАССОВКА
Отложив судейские мантии

Вадим ИСАЕВ

ЖДЕМ ЗАРПЛАТЫ, СЕМЬЮ НА УМ БЕРЕМ

С ЗАСЕДАНИЯ КРАЕВОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Совместные заседания руководителей краевой аминистрации, региональных объединений промышленников и Алтайского совета профсоюзов можно смело считать давней традицией. Правда, не совсем уж от хорошей жизни.

Трехсторонняя комиссия на уровне региона служит своеобразным индикатором. Это своего рода достаточно "чуткая" лакмусовая бумажка в отношениях между работниками и работодателями. И, смею заметить, с реакцией которой просто нельзя не считаться. Ведь главная цель мероприятия - выработка совместных действий в решении социально-трудовых проблем. А оные имели место ранее и продолжают оставаться ныне.

С другой стороны, нельзя отрицать очевидного. За несколько лет работы получена реальная практика делового взаимодействия. Сложилось четкое понимание друг друга, как серьезных сторон, как достойных и равноправных партнеров. Конечно же, администрация края здесь рассматривает себя в качестве основной государственной структуры, ответственной за общий результат социально-экономического развития.

Итак, на заседании комиссии 13 марта первым в повестке дня стоял вопрос об изменениях на текущий год, которые планировалось внести в базисное краевое соглашение. Суть перемен: в течение 2008 г. обеспечить переход к выплате наемным работникам квалифицированного труда минимальной заработной платы. Не ниже 4700 руб. в месяц.

Это в реальном секторе экономики, при полном рабочем дне. А в организациях сельского хозяйства, автотранспорта, торговли и общественного питания - не меньше 3750 руб... Кроме того, приняты обязательства к повышению уровня среднегодовой зарплаты не менее чем на 25% - до 9400 руб. в месяц.

Далее участники обсудили-изучили проделанную работу по сохранению и развитию промышленного потенциала Алтая и укреплению делового партнерства с собственниками организаций. Тут, кстати, заслуживает внимания опыт краевой администрации края в части имеющихся соглашений о сотрудничестве с крупными компаниями федерального и краевого уровня.

Из последних новостей хочу напомнить еще об одном новом государственном контракте на разработку краевой целевой программы "Развитие промышленного производства в Алтайском крае на 2008-2012 гг.". Он заключен между АлтГТУ им. Ползунова и управлением Алтайского края по промышленности и энергетике, где само промышленное управление выступает государственным заказчиком-координатором.

Разработку документа планируется закончить к октябрю 2008 г. За это время будет проведена оценка текущего состояния промышленного производства края, его кадрового, финансового и научно-технического потенциала. Также определятся стратегические направления развития промышленности на среднесрочный (пятилетний) период, объемы и источники финансирования мероприятий...

Но вернемся к ходу заседания трехсторонней комиссии. И на сей раз не обойдены вниманием организация трудовых соревнований, конкурсы профессионального мастерства и другие формы чествования человека труда. Отмечено, что наиболее распространенной мерой повышения престижа рабочих профессий являются краевые конкурсы профессионального мастерства (частый и положительный повод для публикаций в "АП"). И они проходят практически во всех отраслях экономики и социальной сферы.

Остается добавить следующее. 2008 год в стране объявлен Годом семьи. Не проформы ради - дабы акцентировать "семейную роль" в развитии общества, воспитании молодого поколения, возрождении авторитета личностных отношений. Администрацией края определен ряд мероприятий, направленных на укрепление базовых семейных ценностей, социальную поддержку семей с детьми.

Главное, подчеркнуто на встрече, вовлечь в процесс как можно большее количество работодателей и трудовых коллективов в исполнение намеченных планов. Заседание комиссии постаралось обозначить и алгоритм конкретных действий.

АРХИВ за 2009г.

АРХИВ за 2008г.

АРХИВ за 2007г.

АРХИВ за 2006г.

АРХИВ за 2005г.

АРХИВ за 2004г.

АРХИВ за 2003г.

АРХИВ за 2002г.