Яна ПРОЗОРОВА, Е. НАЛИМОВ (фото)

ЭТИ ЖЕЛЕЗНЫЕ ЖЕНСКИЕ НЕРВЫ

Сегодня вид женщины в форме уже никого не удивляет. С каждым годом все чаще представительницы слабой половины человечества идут служить в армию, милицию... И надо отметить, что дамы в погонах все увереннее теснят противоположный пол ("отбирая" чины и звания) на этих исконно мужских территориях.

Так, в мае этого года заместителем начальника Индустриального РОВД по кадровой и воспитательной работе была назначена подполковник Светлана Крючкова. Специфика этой должности в том, что если "замы" по следствию, по криминальной милиции отвечают только за свой участок работы - расследование уголовных преступлений, то обязанности зама по кадрам гораздо шире. На плечи Светланы Валентиновны легла ответственность за весь штат РОВД, за всех аттестованных и вольнонаемных, за то, чтобы подразделения были укомплектованы, и за то, чтобы люди нормально работали...

КАДРОВИК РЕШАЕТ ВСЕ

Когда студентка юридического факультета Света Крючкова оканчивала АГУ, то о милицейской карьере она и не помышляла. Ей хотелось работать юристом на "гражданке", но вакансий в ту пору в городе не оказалось, и Светлану распределили в городское УВД. Несмотря на высшее образование, должность ей предложили рядовую - милиционер спецдивизиона. Но так как новоявленному милиционеру до ухода в декретный отпуск оставалось всего несколько месяцев, то Светлана не расстроилась. Впрочем, толком понянчить новорожденную Иринку ей не удалось, через четыре месяца Светлану отозвали из отпуска, и дочку пришлось отдать в ясли. А для Светланы Крючковой началась служба.

- Я все время, с самого первого места, кем бы ни числилась, работала в кадрах. И в городском УВД, и в Центральном, и в Индустриальном РОВД, которое я считаю своим родным. Я сюда пришла, уже когда дочки были большие (одной - четыре годика, второй - два), в сентябре 1986 года старшим инспектором по кадрам. Тогда РОВД располагался еще на улице Панфиловцев. А потом, когда переехали, выделили мне этот кабинет, - Светлана Валентиновна обводит рукой вокруг себя. - Здесь я и осталась. Хотя заму по кадрам положено другое помещение, но мне не хочется отсюда переезжать, привыкла.

Сегодня в личном составе Индустриального РОВД найдется разве что пяток человек, которые не прошли через беседу со Светланой Крючковой. Некоторые из тех, кого она когда-то принимала на работу, уже уволились на пенсию, некоторые достигли высоких чинов. Например, пришедший когда-то устраиваться в пресс-службу и которого кадровики уговорили попробовать свои силы в отделе уголовного розыска Игорь Юрьевич Апальков сейчас занимает должность начальника криминальной милиции.

- Наверное, у вас есть свои особые приемы, позволяющие определить, будет человек работать или нет?

- Во-первых, смотрим по внешнему виду. Обращаем внимание даже на то, как человек входит в кабинет, как здоровается. Есть открытые ребята, а есть - наглые. Такой заходит и чуть ли не на мой стол садится. Руки смотрим, есть ли наколки. Если есть, то стараемся разобраться: по молодости наколол? Или еще почему? У девочек обращаем внимание на одежду. А то некоторые, особенно летом, приходят в каком-то полуодеянии. Может быть, кому-то покажется, что все это мелочи, но они-то и красноречиво говорят: понимает ли человек, куда собрался устраиваться? Мы работаем и с преступниками - поэтому, например, вызывающая одежда на сотруднице не приемлема. Во-вторых, беседуем. Первый вопрос - почему решил работать в милиции? Бывает, что отвечают: некуда больше устроиться. Но мы и с такими продолжаем работу. Изучаешь, объясняешь.... Вообще, я никогда не обещаю золотые горы, а стараюсь не то чтобы напугать... У нас говорят: после вашей беседы и работать не захочешь. Я же считаю: пусть сразу знают самое худшее, а плюсы те, кто не испугался - сами узнают. В принципе за десять минут можно понять - пришел сюда человек случайно или из него будет толк.

В этом году в Индустриальном РОВД показатели текучести кадров ниже краевых. Но много еще то "уходящих", то "приходящих"... Светлана Валентиновна считает, что есть в этом вина и начальников подразделений, которые не могут поставить работу так, чтобы люди оставались, есть и косвенная вина кадровиков. Когда-то, прежде чем получить рекомендацию на прохождение медкомиссии и учебу, молодежь проходила первоначальный отбор в райотделах. Кадровики не просто беседовали, но и смотрели физподготовку кандидатов, и даже диктанты им устраивали. Но потом кто-то в МВД посчитал, что подобная практика является нарушением Конституции: мол, человек имеет право учиться где хочет, и пришел приказ, запрещающий проводить предварительный отбор.

- Теперь мы не имеем права сказать: нет, вам не стоит учиться, потому что вы - женщина (по официальным данным, набор девочек должен составлять только 10 процентов), или у вас слабая физподготовка, - сетует Светлана Валентиновна. - А ведь после учебы все они возвращаются к нам. Очень много хлопот с выпускниками из Барнаульского юридического института. Если за ними первые четыре-пять месяцев не следить, не объяснять: как да что, то могут возникнуть нешуточные проблемы. Они и возникают, если начальник подразделения не может организовать шефство.

ТРУДНЫЙ ХЛЕБ

- Светлана Валентиновна, вы сказали, что даже при наборе в вуз существуют ограничения для девушек. А между тем с каждым годом женщин в правоохранительных органах становится все больше. Почему это происходит?

- Наверное, здесь целый ряд объективных и субъективных причин. Во-первых, в большинстве своем девочки лучше учатся, и поэтому им легче набрать необходимое количество баллов, чтобы пройти по конкурсу. Во-вторых, как это ни парадоксально, парней чаще бракуют на медицинской комиссии. Многие возвращаются после обследования у психологов с пометкой "не рекомендован". Причины? Низкий уровень знаний, интеллекта, не в порядке нервная система.

- А девчонок-то почему тянет в милицию?

- Они, к сожалению, зачастую не имеют представления, что это за работа. Посмотрели один сериал, другой и готово. Со сколькими мы здесь беседовали! Приходят. Я спрашиваю: почему решили поступать в БЮИ? Отвечают: хочу быть милиционером. Даже того не знают, что для этого высшее образование не нужно. Кроме того, специальность юриста крайне популярна в последнее время, вузов, где можно получить юридическое образование, много. А найти работу по специальности - сложно, поэтому и приходится идти в милицию. Вот так и получается, что у нас из 22 дознавателей всего один - парень. А хлеб в милиции для женщин очень тяжелый. И хотя они в основном работают в следствии, дознании, инспекторами по делам несовершеннолетних, в паспортном отделе - многие не выдерживают.

- Как складываются ваши отношения с коллегами-мужчинами? Им же приходится подчиняться женщине?

- Помогает то, что работаю я очень давно. Хорошо знаю коллектив и меня все знают. Но сложновато, конечно. Женщина есть женщина. Не будешь же их матом крыть за то, что делают что-то не так. Хотя иной раз просто необходимо. А все равно разговариваешь мягче. Но в принципиальных вопросах все знают, что со мной бесполезно спорить. Если же серьезно, то поддержку со стороны и руководства, и сотрудников я всегда чувствовала.

ДЕЛА СЕМЕЙНЫЕ

- Поддержка со стороны коллег - это замечательно. А как ваш муж относится к жене-начальнице?

- Он сам работал в милиции (ушел, когда в 92-м в органах начались перемены), был экспертом, оперуполномоченным отдела уголовного розыска - так что специфику знает не понаслышке. Конечно, не любит, когда я прихожу поздно. Но вот что интересно. Когда я была просто старшим инспектором, он относился к этому гораздо жестче. А вот когда стала замом... Меня еще только уговаривали на "замство", и я ему сказала: уходить буду рано, приходить - поздно, выходные - работать, дежурить. Может, не надо? А он говорит: иди обязательно. Все время теперь смеюсь: сам - ушел, а за счет меня решил реализоваться в милиции. Так что меня муж поддерживает. Хотя за это время его взгляды на жизнь резко переменились. Когда он уходил из милиции, то очень переживал, когда работал, то обижался, если милицию ругали. А теперь иногда сам критикует. А я ему говорю: мы люди государевы. Куда нам от этого деваться? Работа у нас такая - приказы выполнять.

10 января 2003г.

ЭТИ ЖЕЛЕЗНЫЕ ЖЕНСКИЕ НЕРВЫ

КАДРОВИК РЕШАЕТ ВСЕ

ТРУДНЫЙ ХЛЕБ

ДЕЛА СЕМЕЙНЫЕ

АРХИВ за 2009г.

АРХИВ за 2008г.

АРХИВ за 2007г.

АРХИВ за 2006г.

АРХИВ за 2005г.

АРХИВ за 2004г.

АРХИВ за 2003г.

АРХИВ за 2002г.

АРХИВ за 2001г.